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L’Agence de la
santé et des services sociaux de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
et les élus de la MRC de La Haute-Gaspésie s’entendent sur la nécessité que le
milieu de la santé et des services sociaux, les élus et la communauté de La
Haute-Gaspésie travaillent en étroite collaboration pour assurer à la
population de ce secteur des soins et services de santé et sociaux accessibles,
continus et de qualité.
Lors d’une
rencontre tenue le 26 janvier dernier à Sainte-Anne-des-Monts, les
représentants de l’Agence et les élus de la Haute-Gaspésie ont convenu de
l’importance d’un plan d’action concerté qui permettra à chacun de jouer
pleinement leur rôle à l’intérieur des responsabilités et des champs
d’expertise qui leur sont propres.
La mise en
commun des efforts, notamment au chapitre du recrutement est nécessaire pour
intéresser, attirer et maintenir les médecins et autres professionnels de la
santé en Haute-Gaspésie et créer un milieu attractif pour la relève.
Actuellement, onze nouveaux médecins omnipraticiens seraient nécessaires pour
assurer une couverture complète de La Haute-Gaspésie. L’arrivée de ces médecins
et la stabilisation de l’équipe médicale autant en omnipratique qu’en spécialité
sont donc primordiales pour maintenir, consolider et développer des services
sur le territoire de La Haute-Gaspésie.
Elles
permettraient d’abord de consolider l’équipe de médecins au Centre de santé et
de services sociaux de La Haute-Gaspésie et au sein du Groupe de médecine de
famille, d’assurer le suivi de la clientèle dans la communauté, de stabiliser
le service à l’urgence et ensuite de favoriser le rétablissement du service d’obstétrique
et éventuellement développer un service d’hémodialyse. De concert avec le CSSS,
des efforts conjoints sont déjà entrepris dans l’élaboration et le
développement de stratégies de recrutement.
Pour le
président-directeur général de l’Agence, M. Gilles Pelletier et le préfet de la
MRC de La Haute-Gaspésie, M. Allen Cormier, la concertation, la collaboration
et la mobilisation autant des intervenants du secteur de la santé et des
services sociaux que des élus et de la communauté augmenteront les chances de recrutement tout en
permettant l’atteinte des objectifs fixés, dans le meilleur intérêt de la
population de La Haute-Gaspésie.
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